So können Unternehmen Azubis motivieren, Teil 1
Für Unternehmen zahlt sich die Investition in Ausbildungen vor allem dann aus, wenn sie die Nachwuchskräfte auch über die Lehrzeit hinaus an sich binden können. Doch wie kann das gelingen? Wie können Unternehmen Azubis motivieren und fördern? Welche Verhaltensweisen und Regelungen tragen zu einem guten Verhältnis bei? Und wie können Unternehmen Azubis unterstützen, wenn es zu Loyalitäts- oder Generationenkonflikten kommt?
In einem zweiteiligen Beitrag geben wir Tipps und Hinweise!: